2016年区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

　　绵阳市安州区人力资源和社会保障局

　　2016年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，特编制《绵阳市安州区人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作年度报告》。现通过安州区政务网（http://anxian.my.gov.cn）全文公开，如有疑问请与区人社局办公室联系，联系电话0816—4336115。

　　一、政府信息公开概述

　　今年，绵阳市安州区人力资源和社会保障局严格按照《条例》规定，进一步加大政务公开力度，不断优化工作流程和服务质量，全面履职，政务公开工作收到了良好效果。

　　（一）成立领导机构。成立了全局政府信息公开工作领导小组，确定了一名副局长为政府信息公开工作分管领导，局办公室为政府信息公开工作主管股室，各股室负责人和社保局、就业局办公室主任为领导小组办公室成员，确保了政府信息公开工作落实到位。

　　（二）建立规章制度。建立了政府信息主动公开制度和保密审查制度。对信息公布的程序、审查、复核、公开等流程进行了明确规定，确保了政府信息公开及时、准确、有效。

　　（三）落实公开内容。切实按照信息公开目录，公开了机构职能、主要领导、下设机构、文件、发展规划、重点工作、计划总结等信息。切实按照信息补充公开内容，公开了政策信息、政务动态、办事指南等信息。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2016年，我局通过不同渠道和方式公开政府信息136条。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2016年，我局未收到申请公开政府信息的事项。

　　四、因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼的情况

　　2016年，我局无被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉的事项。

　　五、政府信息公开机构人员及经费情况

　　（一）机构人员情况

　　全局共有政府信息公开工作机构1个，设置政府信息公开查阅点数1个（劳动就业、社会保障服务大厅），工作人员2人，均为兼职工作人员。

　　（二）依申请公开政府信息收费情况

　　全年无收费情况。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　2016年，我局进一步完善了政府信息公开工作，但目前主动公开的政府信息与公众的需求还有一定距离，公开形式还需要更加便民；信息报送及时性上还有待进一步改善和加强。

　　（二）改进措施

　　为了进一步强化政府信息公开内容，规范政府信息公开行为，结合工作中存在问题和不足，我局将从以下几方面进行改进：

　　一是认真做好法规公文的政府信息公开工作。及时、规范地公开与群众生活密切相关、公众高度关注的规范性文件。

　　二是继续做好办事指南的政府信息公开工作。及时、准确地公开各项办事指南，为办事群众提供便民服务，提高工作效率。

　　三是深入开展宣传工作。及时、全面地公开我局的政务信息，提高公众对我局工作的知晓率。

　　绵阳市安州区人力资源和社会保障局

　　2017年3月20日