2017年区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

　　绵阳市安州区人力资源和社会保障局

　　2017年政府信息公开工作年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，特编制绵阳市安州区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告（以下简称《年报》）。《年报》通过安州区政务网（http://anzhou.my.gov.cn/）全文公开，如有疑问请与安州区人社局办公室联系（地址：安州区花荄镇中医街3号），联系电话0816-4336115。

　　一、概述

　　2017年，绵阳市安州区人力资源和社会保障局严格按照《条例》规定，进一步加大政务公开力度，不断优化工作流程和服务质量，全面履职，政务公开工作收到了良好效果。

　　（一）成立领导机构。成立了全局政府信息公开领导小组，确定了一名副局长为政府信息公开工作分管领导，社保局、就业局办公室主任、各股室负责人为领导小组办公室成员，局办公室为政府信息公开工作主管股室，确保了政府信息公开工作落实到位。

　　（二）建立规章制度。建立了政府信息主动公开制度和保密审查制度。对信息公布的程序、审查、复核、公开等流程进行了明确规定，确保了政府信息公开及时、准确、有效。

　　（三）落实公开内容。切实按照信息公开目录，公开了机构职能、主要领导、下设机构、文件、发展规划、重点工作、计划总结、承诺事项等信息。切实按照信息补充公开内容，公开了政策信息、政务动态、办事指南等信息。

　　二、政府信息主动公开情况

　　（一）公开内容

　　2017年，我局在“四川省政府信息公开目录管理系统”主动公开政府信息数111条，其中，人事信息40条，财政信息8条，工作动态2条，概况、计划总结等信息4条，其他信息数57条。

　　（二）公开形式

　　依托区政府门户网站进行政府信息公开。

　　三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况

　　2017年，我局未收到申请公开政府信息的事项。

　　四、复议、诉讼和申诉情况

　　2017年，我局无被申请行政复议、行政诉讼和行政申诉的事项。

　　五、工作人员及收费、减免情况

　　（一）工作人员情况

　　区人社局从事政府信息公开的工作人员共4人，均为兼职工作人员。

　　（二）依申请公开政府信息经费情况

　　全年无收费情况。

　　（三）政府信息公开收费减免情况

　　全年无减免情况。

　　六、人大代表建议和政协委员提案办理公开情况

　　区二届人大二次会议以来，人大代表提出的4件意见建议均在规定时间内办理完毕并公开，代表满意和基本满意率达100％。

　　区政协二届二次会议以来，政协委员提出的2件提案，已全部办结并公开，委员满意率达100%。

　　七、存在不足及改进措施

　　（一）存在不足

　　区人社局政府信息公开工作虽然取得一定的成绩，但与《条例》有关规定和省、市有关要求相比，仍有一定差距。一是信息公开内容广度和深度还不够；二是部分信息更新还不够及时。

　　（二）改进措施

　　一是形成全体人员齐抓共管的局面。增强所有工作人员的公开意识、公开责任，彻底改变政府信息公开机构“单打独斗”的局面。

　　二是认真做好法规公文的政府信息公开工作。及时、规范地公开与群众生活密切相关、公众高度关注的规范性文件。

　　三是继续做好办事指南的政府信息公开工作。及时、准确地公开各项办事指南，为办事群众提供便民服务，提高工作效率。

　　四是增强工作力量，安排专人负责维护工作，尽量公开除涉密外的所有工作信息，提升服务群众的能力，增强工作透明度。

　　绵阳市安州区人力资源和社会保障局

　　2018年3月20日