中共绵阳市安州区委机构编制委员会办公室

2020年部门整体支出绩效评价报告

 

一、部门概况

（一）机构组成

安州区委编办内设机构4个，分别为综合与监督检查股、行政机构编制管理股、事业机构编制与实名制管理股、事业单位登记管理局。

（二）机构职能

1.坚持和加强党对机构编制和机构改革工作的集中统一领导，贯彻执行党中央关于行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革、机构编制管理的方针政策、法律法规，研究拟订规范性文件，并负责监督实施。

2.拟订全区行政管理体制改革和机构改革方案，事业单位改革方案并组织实施。指导乡镇和区级各部门行政管理体制改革和机构改革，以及事业单位改革工作。评估全区行政管理体制改革和机构改革，事业单位改革的效果。

3.负责区纪检监察机关、区委工作机关、区人大机关、区政府工作部门、区政协机关、人民团体机关、派出党工委管委会机关（以下简称区级部门）、各乡镇机关的机构编制管理。审核区级部门的“三定”规定。协调区级部门之间及区级部门与乡镇之间的职责分工。参与行政区划调整的有关工作。

4.审核、报批区级部门、乡镇机关及事业单位机构的设置、调整。

5.负责区属、乡镇事业单位机构编制管理。审核事业单位机构编制事项，拟定事业单位机构编制方案。

6.拟订全区各级行政编制、政法专项编制总额分配方案，拟定跨层级调整行政编制事项方案。负责全区行政事业编制总量控制。

7.监督检查全区行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革及机构编制规定的执行情况，建立健全机构编制工作考核评估制度，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

8.负责组织编制区级行政权力清单、责任清单及动态调整等工作。

9.负责全区事业单位登记管理工作，承担机关、群团统一社会信用代码相关工作。

10.负责全区机构编制实名制管理工作。对区级各部门、乡镇使用空缺编制和空缺中层领导职数进行核批。负责全区机构编制统计工作。负责对区级部门、乡镇内设机构及中层职数进行核批。负责股级事业单位职能职责调整和领导职数核批工作。

11.负责机构编制业务培训工作。

12.完成区委和区委编委交办的其他任务。

（三）人员概况

区委编办有编制11个，在编在岗9人，其中：主任1人、副主任2人、股长4人、工作人员2人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

2020年，本单位全年收入财政资金合计166.74万元，其中，本年财政拨款收入166.74万元。

（二）部门财政资金支出情况。

2020年，本单位全年财政资金支出合计168.06万元，其中，基本支出131.74万元，项目支出36.32万元。

三、部门整体支出绩效管理情况

（一）部门预算管理。

1.编制完整情况：单位对部门的工作职责进行了全面梳理，对职责范围内应该开展的工作全部编制入了预算内容完成。得分2分。     

2.绩效目标制定情况：制定了部门整体绩效目标，所有项目按三级指标细化量化，要素完整。得分8分。

3.预算编制准确性：预算编制严格按照本单位职责职能进行编制，做到不多、不错、不漏，编制准确。得分8分。

4.预算支出规范情况：有年初预算才安排经费支出，做到规范支出。支出严格按照财经纪律执行。得分5分。

5.预算支出控制情况：严格按照预算编制执行支出。得分5分。

6.预算动态调整情况：年初预算与年终决算一致，中旬无调整。得分8分。

7.预算完成情况：圆满完成年初制定的预算目标。得分10分。

8.绩效目标完成情况：全面完成了年初上级下达的绩效目标任务。得分6分。

9.违规记录情况：无违规记录。得分2分。

（二）综合管理情况。

1.非税收入政策执行情况：严格执行非税收入政策。本单位不存在非税收入。得分2分。

2.非税收入解缴情况：严格执行非税收入政策。本单位不存在非税收入。得分6分。

3.政府采购预算管理情况：组织单位人员学习采购法，单位采购严格按政策执行。得分4分。

4.政府采购实施情况：严格按照政府采购流程执行。2020年本单位无采购。得分4分。

5.固定资产配置使用管理情况：单位安排专人对单位资产进行管理，进出都有记录，按月进行折旧报表，管理有效。得分6分。

6.资产收益核算情况：2020年度单位无资产收益。得分2分。

7.内控制度建设情况：单位建立了内部控制制度，人员职责分工明确。得分5分。

8.内控制度执行情况：严格按照内部控制制度执行，各个岗位人员职责明确，执行到位。得分3分。

9.三公经费编制执行情况：全年三公经费控制在预算内，无超支。得分4分。

（三）绩效结果应用情况。

1.自评信息公开情况：整体支出绩效自评情况按要求随部门决算在安州政务网上向社会公开。得分2分。

2.绩效结果整改情况：未发现需整改问题。得分4分。

3.结果应用反馈情况：在规定时间内向财政部门反馈运动绩效结果报告。得分4分。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。

总体评价，得分100分。

通过对项目规划、项目推进和资金使用管理、项目效益评估及存在问题的适时监控，有效提高了资金使用效益，强化了资金管理责任，促进了项目的稳步推进。同时，将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，能够帮助本单位更好的把握财政政策的经济性、效率性、效益性、公平性和可持续性。

（二）存在问题。

年初到当年预算下达前，各类支出支付进度有所延迟，导致全年进度拖慢。

（三）改进建议。

建议买社会服务、借助社会监督力量开展绩效评价工作，同时加强对该项工作开展业务培训，提高参评人员的评价水平及绩效目标的制定水平。

     

附件：2020年度中共绵阳市安州区委机构编制委员会办公室部门整体支出绩效评价得分明细表

 

 

中共绵阳市安州区委机构编制委员会办公室

2021年4月25日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2020年中共绵阳市安州区委机构编制委员会办公室部门整体支出绩效评价得分明细表