中共绵阳市安州区委组织部

绵阳市安州区人力资源和社会保障局

绵 阳 市 安州区财政局

绵阳市安州区国有资产监督管理办公室

关于2023年绵阳市安州区公开招聘区属国有企业管理人员的公告

 

依据《中华人民共和国公司法》《绵阳市安州区区属国有企业领导人员管理办法（试行）》等相关规定，为优化我区国有企业人力资源配置，拓宽选人用人渠道，吸引聚集优秀人才，经区委、区政府研究，面向社会公开招聘区属国有企业管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、区属国有企业简介

（一）四川安州发展集团有限公司

四川安州发展集团有限公司（简称安发展集团）成立于2022年3月，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业，现有注册资本金5亿元，拥有全资（控股、参股）子公司35个。公司主营业务涉及基建城投、公共服务、投资金融、现代农业、文化旅游5大核心业务，已形成复合型资本控股集团战略布局。

（二）四川安州工投集团有限公司

四川安州工投集团有限公司（简称安工投集团）成立于2010年6月，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业，公司注册资本金1亿元，拥有全资（控股、参股）子公司10个。公司主要功能为工业专业化投融资，以区内重大项目投资、产业扶持、园区基础设施建设、能源投资、粮油购销为主业，大力发展工业经济。

（三）绵阳市安州区建投矿业有限公司

绵阳市安州区建投矿业有限公司（简称安州建投）成立于2020年9月，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业，注册资本1亿元，拥有全资（控股、参股）子公司4个，经营业务主要涵盖砂石开采生产、河湖整治工程、水利和水运工程建设、环境应急治理服务、道路工程建筑及货物道路运输等多元产业领域。

（四）绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司

绵阳市安州区旅投文化产业发展有限公司（简称安州旅投）成立于2020年9月，是绵阳市安州区人民政府批准组建的区属国有企业，注册资本2.01亿元，拥有全资（控股、参股）子公司9个，主营业务涉及文化旅游投资运营、城市空间运营、社会事业发展、智慧养老服务、工程项目建设、温泉水销售、水力发电和出版物印刷等。

二、招聘范围

全国范围内符合所列的基本条件、资格条件，不在限制条件之列的国有（民营）企业管理人员；全国范围内各级党政机关符合所列的基本条件、资格条件，不在限制条件之列的在职公务员（参公人员）、事业单位工作人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，能够坚决执行党和国家的方针政策；

2.遵纪守法、品行端正、廉洁自律，敢于创新、管理有方、兴企有为，具有良好职业操守，热爱国资国企事业；

3.具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行招聘岗位职责；

4.熟悉现代企业管理业务，具备应聘岗位必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治理能力、组织协调能力、改革创新能力及市场应变能力；

5.具有正确的业绩观，能担当、善作为，勤奋务实、真抓实干，持之以恒推动企业高质量发展。

（二）资格条件

符合招聘职位所需的资格条件，机关事业单位在编人员应试成功后原相应身份及待遇不保留。

（三）有下列情形之一者，不得报考

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能担任国企领导人员职务的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接责任的；

7.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人事部门同意报考的；

8.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的;

9.公告发布之日起已通过其它国有企业遴选、招聘、人才引进等考试已进入公示环节的；

10.有违反其他规定不适宜报考的。

四、招聘资格条件

（一）安发展集团公司总经理1名

（1）年龄原则上男性在48周岁以下（1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

（2）现（曾）任国有企业(含国有控股企业)或注册资本在5000万元以上的民营企业高级管理人员正职1年（含）以上或副职3年（含）以上；或现任党政群机关、事业单位正科级领导职务或任副科级领导职务2年以上的；

（3）具有强烈的事业心、责任感和良好的团队管理能力，具有资本市场研究、资本项目运作、投融资、土地整理和开发、现代农业项目运营、企业并购重组、资产运营管理与处置等3个及以上工作经历；

（4）具有处理复杂问题能力、风险管控能力、处置突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；熟悉政府机构、大型企业运营体系和集团管控模式，具有先进的企业管理理念。

（二）副总经理5名、财务总监4名

1.安发展集团公司副总经理2名、财务总监1名

（1）副总经理1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

②具有3年以上人力资源管理、行政管理、内控制度建设、招投标管理、采购管理等方面工作经历，或现（曾）任县级及以上国有企业副职领导职务或在下一层级中层岗位工作2年以上，或任党政群机关、事业单位一级科员及相当层次岗位3年以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，在团队管理方面具有突出的领导技巧和才能，有较强创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，具有先进的管理理念以及很强的执行力；

④熟悉现代企业管理及相关法律法规要求，同等条件下具有标杆企业综合管理部经理岗位工作经验者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）副总经理1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

②具有3年以上项目策划、建设、运营、管理等方面工作经历，或现（曾）任县级及以上国有企业副职领导职务或在下一层级中层岗位工作2年以上，或任党政群机关、事业单位一级科员及相当层次岗位3年以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，有较强创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，具有先进的管理理念以及很强的执行力；

④熟悉现代企业管理，熟悉项目招投标和建设各阶段流程及法律法规要求，同等条件下具有标杆企业项目管理部经理岗位工作经验者或具有工程类中级及以上职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（3）财务总监1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，财会类及相关专业；

②现（曾）任国有企业（含国有控股企业）或注册资本在5000万元（含）以上的民营企业总会计师、财务总监、财务总负责人1年及以上，或财务部门负责人3年及以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，熟悉资本运作一二级市场联动，有关联业务渠道和资源，熟悉企业收并购、资产重组、资本运作等相关业务、政策及法律知识；

④具有从事财会类相关中级及以上资格证书；

⑤有证券公司、律师事务所、上市公司、企业集团实际资本运作成功案例者或持有注册会计师或财务、审计高级职称者优先。

2.安工投集团公司副总经理1名、财务总监1名

（1）副总经理1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

②具有3年以上投融资、资产运营等方面工作经验，或现（曾）任县级及以上国有企业副职领导职务或在下一层级中层岗位工作2年以上，或任党政群机关、事业单位一级科员及相当层次岗位3年以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，有较强创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，具有先进的管理理念以及很强的执行力；

④熟悉现代企业管理，熟悉投融资、资产运营行业政策法规，同等条件下具有标杆企业资产运营经理岗位工作经验者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）财务总监1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，财会类及相关专业；

②现（曾）任国有企业（含国有控股企业）或注册资本在5000万元（含）以上的民营企业中层以上财务管理职务满3年的人员或具有5年以上财务、金融、投融资管理工作岗位经验的人员；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，并有很强的财务管理、分析决策、应变判断、风险控制和沟通协调能力；

④精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，能独立主持公司财务、投融资战略制定，同等条件下持有高级会计师技术职称或注册会计师资格者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

3.建投矿业公司副总经理1名、财务总监1名

（1）副总经理1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

②具有3年以上项目策划、建设、运营、管理等方面工作经历，或现（曾）任县级及以上国有企业副职领导职务或在下一层级中层岗位工作2年以上，或任党政群机关、事业单位一级科员及相当层次岗位3年以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，有较强创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，具有先进的管理理念以及很强的执行力；

④熟悉现代企业管理，熟悉项目招投标和建设各阶段流程及法律法规要求，同等条件下具有标杆企业项目管理部经理岗位工作经验者或具有工程类中级及以上职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）财务总监1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，财会类及相关专业；

②现（曾）任国有企业（含国有控股企业）或注册资本在5000万元（含）以上的民营企业中层以上财务管理职务满3年的人员或具有5年以上财务、金融、投融资管理工作岗位经验的人员；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，并有很强的财务管理、分析决策、应变判断、风险控制和沟通协调能力；

④精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，能独立主持公司财务、投融资战略制定，同等条件下持有高级会计师技术职称或注册会计师资格者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

4.旅投文化公司副总经理1名、财务总监1名

（1）副总经理1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限；

②具有3年以上项目策划、建设、运营、管理等方面工作经历，或现（曾）任县级及以上国有企业副职领导职务或在下一层级中层岗位工作2年以上，或任党政群机关、事业单位一级科员及相当层次岗位3年以上；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，有较强创新能力、分析能力、组织协调能力和沟通能力，具有先进的管理理念以及很强的执行力；

④熟悉现代企业管理，熟悉项目招投标和建设各阶段流程及法律法规要求，同等条件下具有标杆企业项目管理部经理岗位工作经验者或具有工程类中级及以上职称者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

（2）财务总监1名

①年龄原则上男性在48周岁以下(1974年3月20日以后出生)、女性45周岁以下（1977年3月20日以后出生），大学本科及以上学历，财会类及相关专业；

②现（曾）任国有企业（含国有控股企业）或注册资本在5000万元（含）以上的民营企业中层以上财务管理职务满3年的人员或具有5年以上财务、金融、投融资管理工作岗位经验的人员；

③具有强烈的事业心、责任感和良好的团队合作精神，并有很强的财务管理、分析决策、应变判断、风险控制和沟通协调能力；

④精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，能独立主持公司财务、投融资战略制定，同等条件下持有高级会计师技术职称或注册会计师资格者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

五、工作地点

（一）安发展集团公司：四川省绵阳市安州区海珂花郡16号楼；

（二）安工投集团公司：四川省绵阳市安州区中小企业创业园；

（三）建投矿业公司：四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧（海珂.花郡）4幢三楼（安发展集团对面三楼）；

（四）旅投文化公司：四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧（海珂.花郡）3幢。

六、招聘程序

按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。其中考试环节采取笔试与面试相结合方式；考察环节对是否符合招聘职位要求做出对比分析、综合评价，择优确定拟招聘人员；聘用由招聘企业董事会按公司法及相关规定办理。

（一）网上报名。

报名时间：2023年3月20日起至2023年3月27日17:00截止，以收到应聘者邮件时间为准。

采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。符合条件且具有报考意愿的人员，准确、规范、如实填写《2022年绵阳市安州区公开招聘区属国有企业管理人员报名表》(见附件)，并将电子版报名表及相关报名材料打包压缩后以“报名职位+姓名+电话”命名，通过电子邮件发送至邮箱1652585@qq.com，联系人：李小林，电话：0816-4368912。本次招聘不收取报名费，相关报名材料包括：

1.报名表电子件(word格式);

2.身份证、学历学位证书（学历需提供学信网可查的认证报告）、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料扫描件(pdf格式);

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件(pdf格式);

4.工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)扫描件(pdf格式);

5.近三年工作总结或自我评鉴材料(word格式，1000字左右)。

（二）资格审查。

报名时间截止后3个工作日内，在绵阳市安州区人民政府网站(http://www.anzhou.gov.cn/)对应聘者资格审查情况进行公示；资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格。

（三）考试。考试分为笔试和面试。

1.笔试

（1）领取准考证：资格审查合格人员于2023年4月4日9:00～17:00前在四川省绵阳市安州区银河大道东段1号(绵阳市安州区财政局314室)领取准考证，并提供报名时所提交资料的原件及复印件一份；笔试时间、地点等具体事项以准考证为准；报考人员凭本人有效身份证、准考证参加笔试；

（2）笔试科目为综合知识应用能力和岗位专业技能测试；

（3）笔试成绩公布：笔试结束后2个工作日内，在绵阳市安州区人民政府网站（http://www.anzhou.gov.cn/）对应聘者笔试成绩进行公布。

2.面试

（1）按笔试成绩从高到低取前5名参加面试，如未达到5人，以实际人数参加面试。

（2）面试为结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质。

（3）面试成绩低于70分（不含）为不合格，不予聘用。

（4）面试人员、时间、地点及其他相关事宜以公告为准。

3.考试总成绩

（1）考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩同分的，取面试成绩高者。

（2）考试总成绩根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成计算。考试总成绩保留两位小数点，尾数四舍五入。

（四）体检。根据考试总成绩由高到低，原则上按1:2比例差额确定体检对象，若考试总成绩相同者，按面试成绩确定排名；由绵阳市安州区国有资产监督管理办公室（以下简称：区国资办）组织拟选聘对象进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》及其相关规定执行。体检和复检费用由进入体检人员自行承担。体检不合格或自愿放弃资格的，根据考试总成绩由高到低依次递补，递补人员面试成绩不低于70分。

（五）组织考察。考察工作由区委组织部、区纪委监委、区财政局（区国资办）、区人社局组成联合考察组，对体检合格者按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对是否符合选聘职位要求做出对比分析、综合评价，择优确定拟聘用人选进入公示环节。

（六）公示。经研究决定的拟聘用人选名单在绵阳市安州区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日；公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续。

（七）聘用。试用期满后，根据公司考核结果及意见，按相关程序履行聘任手续。本次选聘的区属国有企业总经理、副总经理、财务总监试用期为6个月。

七、薪酬待遇

聘用人员薪酬实行年薪制，在区国资办指导下由聘用单位根据岗位和具体经营业绩，依据《安州区区属国有企业经营层任期制契约化管理办法》《绵阳市安州区区属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》确定。试用期间工资待遇按同岗位基本薪酬80%+相应补贴执行。

聘用人员按国家相关政策规定购买“五险一金”（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），购买标准与应聘人员岗位、业绩贡献等挂钩；年休假、病假、事假、产假、探亲假等按照《劳动法》等有关规定执行。

八、其他事项

1.本次招聘工作全过程受区纪委监委的监督。招聘工作的具体组织实施需符合现行疫情防控有关要求。

2.咨询电话：0816-4368912

3.监督电话：0816-4598131

4.联系地址：四川省绵阳市安州区银河大道东段6号(绵阳市安州区财政局)。

5.本公告由绵阳市安州区国有资产监督管理办公室负责解释。

 

附件:2023年绵阳市安州区公开招聘区属国有企业管理人员报名表

 

  中共绵阳市安州区委组织部     绵阳市安州区人力资源和社会保障局

 

 

  绵阳市安州区财政局          绵阳市安州区国有资产监督管理办公室

                                      2023年3月20日

2023年绵阳市安州区公开招聘区属国有企业管理人员报名表.docx