7月28日，记者从市人社局获悉，2022年全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金政策已调整，绵阳市共63.03万人享受2022年退休人员基本养老金调整政策，7月31日前，全市退休人员可以领到调整增加的基本养老金。

根据省人社厅、省财政厅《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（川人社规[2022]5号）要求，此次调整的对象为：2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

此次提高基本养老金，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右，从2022年1月1日起执行。此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整：退休人员每人每月增加38元。

挂钩调整：企业退休人员、机关事业单位退休人员，按本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加0.6元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元。

适当倾斜：对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加8.5元、17.5元、26.5元、36元、55元、75元。

企业退休军转干部：对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关规定认定。

市人社局相关负责人对为什么部分退休人员基本养老金增幅未达到4%作了介绍。该负责人解释，4%的调整比例，是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平，并不是每一名退休人员的基本养老金都要在2021年的基础上增长4%。由于退休人员的缴费年限、养老金水平、有无倾斜等原因，情况不同的退休人员增加的养老金绝对额是不同的，对应本人2021年养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费基数高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

市人社局相关负责人表示，适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，是退休人员共享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生水平的重要措施。此次养老金调整如有疑问，可拨打12333电话咨询或向当地社会保险经办机构进行咨询。

延伸阅读

养老金调整如何计算？

例1.张某，63岁，非艰苦边远地区退休人员，缴费年限35年，2021年12月基本养老金为3900元，其调整增加的基本养老金为：定额调整38元，缴费年限挂钩调整15年×0.6元/年+20年×1.7元/年=43元，养老金水平挂钩调整3900元×1.1%=42.9元，合计：38+43+42.9=123.9元。

例2.李某，81岁，缴费年限37年，六类艰苦边远地区退休人员，2021年12月基本养老金为5900元，其调整增加的基本养老金为：定额调整38元，缴费年限挂钩调整15年×0.6元/年+22年×1.7元/年=46.4元，养老金水平挂钩调整5900元×1.1%=64.9元，高龄倾斜调整60元，艰苦边远地区倾斜调整75元。合计：38+46.4+64.9+60+75=284.3元。

（记者 李桥臻）