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收信人：
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李昊天
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信件编号：
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20181115003
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写信人姓名：
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张**
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联系电话：
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175**
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写信人性别：
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男
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写信时间：
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2018/11/15 16:55:02
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联系地址：
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信件主题：
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请病假待遇问题
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信件内容：
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李区长，你好。我想咨询一个问题，事业单位请病假是否要扣除绩效，而且有什么文件规矩吗？
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回复内容：
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请人社局京生同志阅处。
李昊天 2018/11/30 19:01:05
张三:
你好！你于2018年11月15日致信事业单位请病假是否扣除绩效问题的信件已收悉，现将有关情况回复如下。
根据《安县人力资源和社会保障局安县财政局关于印发〈安县其他事业单位绩效工资实施办法〉的通知》（安人社函[2011]49）号文件第（十一）其他相关具体问题处理规定（二）：“一年中病假累计超过3个月的事业单位工作人员，其超过时间的按基础绩效月标准的60%发放；奖励性绩效工资根据考核结果酌情发放。一个月中，事假累计7-10天的，按基础性绩效月标准的70%发给，奖励性绩效工资根据考核结果酌情发放，当月事假累计超过10天或旷工的，当月绩效工资停发。”规定，事业单位工作人员请病假的，单位可以根据实际情况发放绩效工资。
感谢你对安州人社工作的监督和支持，如有其它疑问，请拨打：0816-4336228咨询。
绵阳市安州区人力资源和社会保障局
2018年12月6日
人社局 唐京生 2018/12/7 9:06:46
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