以上率下驱动，强化内部学习。一把手高度重视，从“讲政治”的高度出发，立足于“以税控尘”，将扬尘环保税征管工作纳入绩效考核，激发干部职工学习主观能动性。组织相关业务人员召开专题工作会议，厘清职能责任，确保学深学细施工扬尘环保税政策，筑牢分管领导主要抓、业务股室专门抓、管理分局深入抓三个支撑点。主动请教区生态环境局关于施工扬尘环保税排放量计算方法，夯实政策落实基础，确保全局上下从实处发力做好施工扬尘环保税征管工作。

    协同合作促动，主动担当作为。积极主动联系区级相关部门，建设和完善涉税信息共享平台，明确涉税信息交换的数据项、交换频率和数据格式，及时与区交通局、区住建局交换房屋建筑工程、市政施工工程、道路建设工程等数据，建立资源整合、信息共享协作机制，定期开展数据比对复核工作，实时处理纳税人有误申报信息，保障扬尘环境保护税征管工作稳步推进。

    培训辅导推动，加速政策执行。开设培训“直通车”，组织全区共33户施工扬尘企业召开施工扬尘环境保护税征收培训会议，业务骨干当“主讲官”，就扬尘环保税征税对象、纳税期限、纳税地点和计算方法等重要事项作一一说明，并围绕施工扬尘环保税适用的法律依据、扬尘排放量抽样测算方法和扬尘应税大气污染物当量计算公式等重点项目进行深入浅出的讲解，分管领导做“解答员”，一对一、面对面现场细致解答纳税人提出的疑点难点问题。拆除政策“堵路墙”，组织业务骨干深入16户施工扬尘企业实地走访，进一步掌握全区施工扬尘情况，了解相关企业工程规模、施工方案、防护措施，听取企业需求，做好详细记录，对症下药辅导相关政策，推动政策更快更好落地落实。铺设辅导“暖心路”，企业专管员用活多媒体平台，根据企业实际情况点对点转发相关政策至施工扬尘企业，畅通政策咨询渠道，在税企交流微信群、qq群及时回应纳税人疑问，切实保障企业相关人员懂政策、熟操作、会申报。