索引号: 58930894/202311-00004 主题分类: 预算/决算
发文机构: 安州区人社局 发文日期: 2023-11-03
文号: 关键词: 2022年度绵阳市安州区就业服务中心单位决算

2022年度绵阳市安州区就业服务中心单位决算

2023-11-03 11:21文章来源: 人社局
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 2022年度

四川省绵阳市安州区就业

服务中心单位决算

 


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公开时间:2023113

 

第一部分 单位概况......................................................................................................4

一、主要职责...........................................................................................................4

二、机构设置...........................................................................................................4

第二部分 2022年度单位决算情况说明.....................................................................5

一、收入支出决算总体情况说明...........................................................................5

二、收入决算情况说明...........................................................................................5

三、支出决算情况说明...........................................................................................6

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明...........................................................6

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明..................................................7

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明.........................................10

七、财政拨款三公”经费支出决算情况说明.....................................................10

八、政府性基金预算支出决算情况说明.............................................................11

九、国有资本经营预算支出决算情况说明.........................................................11

十、其他重要事项的情况说明.............................................................................11

第三部分 名词解释....................................................................................................15

第四部分 附件............................................................................................................18

第五部分 附表............................................................................................................52

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表


第一部分 单位概况

 

一、主要职责

依据《就业促进法》、《就业服务和管理规定》、《失业保险条例》等法律法规,围绕区政府确定的城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业、控制城镇登记失业率、帮助大学生就业创业等民生任务,狠抓就业创业政策落实,以促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

二、机构设置

绵阳市安州区就业服务中心为二级预算单位。

第二部分 2022年度单位决算情况说明

 

一、 入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计2314.72万元。与2021年相比,收、支总计各减少673.93万元,下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图1:收、支决算总计变动情况图)

二、 入决算情况说明

2022年本年收入合计2314.72万元,其中:一般公共预算财政拨款收入2314.72万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%

(图2:收入决算结构图)

三、 出决算情况说明

2022年本年支出合计2314.72万元,其中:基本支出79.78万元,占3.45%;项目支出2234.94万元,占96.55%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

(图3:支出决算结构图)

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年财政拨款收、支总计2314.72万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少673.93万元,下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)

五、般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2022年一般公共预算财政拨款支出2314.72万元,占本年支出合计的100%。与2021年相比,一般公共预算财政拨款支出减少673.93万元,增长/下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2022年一般公共预算财政拨款支出2314.72万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出2234.94万元,占96.55%卫生健康支出5.74万元,占0.25%农林水支出56.56万元,占2.44%;住房保障支出17.48万元,占0.76%

 

(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2022般公共预算支出决算数为2314.72万元完成预算100%。其中:

1.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项): 支出决算为7万元,完成预算100%

2.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项): 支出决算为199.82万元,完成预算100%

3.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项): 支出决算为11.27万元,完成预算100%

4.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 支出决算为18.97万元,完成预算100%

5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)机关事业单位职业年金缴费支出(项): 支出决算为9.48万元,完成预算100%

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)其他行政事业单位养老支出(项):支出决算为3.90万元,完成预算100%

7.社会保障和就业支出(类)就业补助款)其他就业补助支出(项):支出决算为1984.50万元,完成预算100%

8.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗款)事业单位医疗(项):支出决算为5.74万元,完成预算100%

9.农林水支出(类)普惠金融发展支出款)创业担保贷款贴息及奖补(项):支出决算为55.61万元,完成预算100%

10.农林水支出(类)普惠金融发展支出款)其他普惠金融发展支出(项):支出决算为0.95万元,完成预算100%

11.农林水支出(类)住房改革支出款)住房公积金(项):支出决算为17.48万元,完成预算100%

般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款基本支出255.4万元,其中:

人员经费228.46万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

公用经费26.94万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、财政拨款三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022“三公”经费财政拨款支出决算0万元,较上年减少0.59万元,下降100%

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元;公务接待费支出决算0万元。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费支出0万元

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0万元公务接待费支出决算比2021年减少0.59万元,下降100%。主要原因是严格遵守中央八项规定精神、厉行节约、削减不必要的公务接待

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算财政拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2022年,就业中心机关运行经费支出26.94万元,比2021年减少12.64万元,下降31.94%。主要原因是宣传资料印刷费减少。

(二)政府采购支出情况

2022年,就业中心政府无采购支出。

(三)国有资产占有使用情况

截至202212月31日,区就业中心共有车辆0

(四)预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对系统运行维护费、失业保险基金管理工作经费、公共就业和职业技能鉴定、创业服务工作经费、劳动力就业管理、返乡创业基地奖补、就业创业补助资金财政配套开展了预算事前绩效评估,对7个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取7个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对7个项目开展了绩效目标完成情况自评,绩效自评表详见第四部分附件。

1.项目绩效目标完成情况。

本部门在2022年度部门决算中反映创业服务工作经费”“系统运行维护”“失业保险基金管理工作经费7个项目绩效目标实际完成情况。

1)系统运行维护费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3万元,执行数为3万元,完成预算的100%。通过项目实施,就业各项网络系统有序运行,及时登记了就业信息、失业信息,为重点群体等人员就业创业领取补贴、失业人员领取失业金做好了充分的保障;及时更新了全区人力资源信息数据,确保全区人力资源信息时效。

2)失业保险基金管理工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数4万元,执行数为3.88万元,完成预算的97.10%。通过项目实施,本年度失业保险基金安全运行,及时为失业人员发放失业保险金及代缴医保,保障失业人员基本生活、维护社会稳定。为企业发放稳岗补贴,缓解企业经济压力,帮助企业渡过疫情等难关。

3)公共就业和职业技能鉴定项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5万元,执行数为5万元,完成预算的100%。通过项目实施,提高了参加培训人员的职业技能、提升了就业创业能力,进一步掌握就业技能,实现更高质量就业。

4)创业服务工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5万元,执行数为3.5万元,完成预算的70%。通过项目实施,为高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等群体提供了就业创业政策咨询及服务。吸引优秀返乡创业人才回乡创业,创办各类实体,带动群众就地就近就业。

5劳动力就业管理项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数6万元,执行数为3.84万元,完成预算的64.08%。组织开展了各类公共就业服务、创业宣传咨询,专场招聘会。搭建高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困户等重点群体与企业用工的桥梁,促进实现就业,增加家庭收入。

6)返乡创业基地奖补项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元,执行数为0万元,完成预算的0%。用于新增返创基地、园区奖补等,计划新建多个返乡创业基地,预计奖补10万元,通过新增返创基地、园区吸纳就业、吸引在外人士返乡创业等。

7)就业创业补助资金财政配套项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元,执行数为0万元,完成预算的0%。扶持大学生、返乡创业农民工等重点群体创业,并通过创业带动就业。营造环境鼓励创业,落实补贴政策。为大学生、返乡创业农民工等人员发放一次性创业补贴10万元。


第三部分 词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项):指就业管理事务。

3.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项): 社会保险经办机构

4.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项): 公共就业服务和职业技能鉴定机构

5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 机关事业单位基本养老保险缴费支出

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):机关事业单位职业年金缴费支出。

7.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)其他行政事业单位养老支出(项):其他行政事业单位养老支出。

8.社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项):其他就业补助支出。

9.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):事业单位医疗。

10.农林水支出(类)普惠金融发展支出(款)创业担保贷款贴息及奖补(项):创业担保贷款贴息及奖补。

11.农林水支出(类)普惠金融发展支出(款)其他普惠金融发展支出(项):其他普惠金融发展支出。

12.农林水支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):住房公积金。

13.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

15.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

16.“三公”经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

17.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


四部分 附件

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256078-在职人员工资-基本工资

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

48.37

82.29

77.21

93.83%

10

9.38

 

其中:财政资金

48.37

82.29

77.21

93.83%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

99.38

 

评价结论

该项目自评得分99.4分,项目编制科学合理,通过项目实施保障了工资及时、足额发放。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256082-在职人员工资-津贴补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

37.31

37.31

37.31

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

37.31

37.31

37.31

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256085-在职人员工资-奖金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

4.03

4.03

4.03

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

4.03

4.03

4.03

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256088-在职人员补贴-公务交通补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.13

10.25

10.13

98.86%

10

9.89

 

其中:财政资金

10.13

10.25

10.13

98.86%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

99.89

 

评价结论

该项目自评得分99.9分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256089-各项计提费用-在职社会保障缴费-养老保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

14.35

18.97

18.97

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

14.35

18.97

18.97

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256092-各项计提费用-在职社会保障缴费-医疗保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.38

5.38

5.38

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

5.38

5.38

5.38

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256096-各项计提费用-在职社会保障缴费-工伤保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.18

0.22

0.22

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.18

0.22

0.22

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256097-各项计提费用-在职社会保障缴费-生育保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.36

0.36

0.36

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.36

0.36

0.36

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256098-各项计提费用-在职社会保障缴费-职业年金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

7.18

9.48

9.48

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

7.18

9.48

9.48

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256099-各项计提费用-在职住房公积金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

17.48

17.48

17.48

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

17.48

17.48

17.48

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256100-各项计提费用-工会经费和福利费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.25

3.25

3.25

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.25

3.25

3.25

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256102-聘用人员经费-编外长聘人员

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.00

3.75

3.75

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.00

3.75

3.75

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256110-离退公用经费-退休人员活动费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.16

0.16

0.16

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.16

0.16

0.16

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256115-社会福利和救助-独生子女父母奖励

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.01

0.01

0.01

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.01

0.01

0.01

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006334372-在职人员目标绩效考核奖励

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

40.13

39.93

99.50%

10

9.95

 

其中:财政资金

0.00

40.13

39.93

99.50%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

99.95

 

评价结论

该项目自评得分99.95分,严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006334570-离退休人员慰问费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

10.46

10.46

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

10.46

10.46

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006713864-离退休人员经费-机关事业单位退休人员一次性退休补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

3.90

3.90

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

3.90

3.90

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329519-系统运行维护费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用30000元,用于V2.0就业一体化业务系统、阳光审批系统、一卡通系统、失业保险基金网络运行维护,确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展,确保各项数据按时按量录入;及时进行数据更新,及时进行各项就业创业服务的新增数据录入和失业保险基金网络运行良好,按时为失业人员发放失业保险金等。

2022年区就业中心使用30000元,用于V2.0就业一体化业务系统、阳光审批系统、一卡通系统、失业保险基金网络运行维护,确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展,确保各项数据按时按量录入;及时进行数据更新,及时进行各项就业创业服务的新增数据录入和失业保险基金网络运行良好,按时为失业人员发放失业保险金等。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.00

3.00

3.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.00

3.00

3.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

维护系统数量

10

10

20

20

 

质量指标

系统维护合格率

100

%

100

10

10

 

时效指标

维护系统及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

系统维护成本

30000

30000

10

10

 

效益指标

社会效益指标

确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

系统运行维护机制制度健全性

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意率

90

%

90

20

20

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障系统运行维护费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329529-公共就业和职业技能鉴定

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金50000元,用于就业技能培训开班60班次,培训开班3人参加,过程检查2次,每次不低于2人参加。差旅费预计1、开班差旅:50元.3人.60次=9000元;2、过程检查差旅费:50元.2人.120次=12000元。二、预计创业培训开班10个班次.1、100元3人10次=3000元;2、100元2人20次=4000元,差旅合计28000元。三、培训费用:5000元/年/次x2人=10000元。四、资料费:各项培训政策宣传资料5000余份,0.5元/份x10000=5000元;五、组织人员参加技能大赛餐费、住宿费等18*200住宿费*100餐费=7000元,帮助符合参训条件的人员进行就业技能提升培训,帮助他们实现就业。

通过项目实施,提高了参加培训人员的职业技能、提升了就业创业能力,进一步掌握就业技能,实现更高质量就业。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.00

5.00

5.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

5.00

5.00

5.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

技能培训开班次数

60

60

10

10

 

印制宣传资料数量

5000

5000

10

10

 

质量指标

差旅补助发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

差旅补助发放及时率

100

%

100

15

15

 

成本指标

公共就业和职业技能鉴定费

5

万元

5

20

20

 

效益指标

社会效益指标

展就业技能培训,帮助符合参训条件的人员进行就业技能提升培训,帮助他们实现就业。开展创业培训,切实提升培训学员的就业创业能力,提高创业成功率。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

培训工作机制健全性

100

%

100

5

5

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障公共就业和职业技能鉴定及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329533-失业保险基金管理工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心失业保险股计划使用财政资金4万元,用于入企宣传失业保险相关政策、检查稳岗补贴、技能提升补贴等工作开展情况,出差费3.5万元(175户/人*2人*2次*50元);印制失业保险业务经办流程、失业保险相关政策宣传手册、宣传单印刷费0.5万元(0.5元*10000份=1万元)。目的是加强“援企稳岗”政策落实,进一步提高企业参保职工职业技能、稳定就业岗位,确保失业人员待遇发放。

通过项目实施,本年度失业保险基金安全运行,及时为失业人员发放失业保险金及代缴医保,保障失业人员基本生活、维护社会稳定。为企业发放稳岗补贴,缓解企业经济压力,帮助企业渡过疫情等难关。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

4.00

4.00

3.88

97.10%

10

9.71

 

其中:财政资金

4.00

4.00

3.88

97.10%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

入企、入户数量

175

175

10

10

 

宣传手册、宣传单数量

1

万册

1

10

10

 

质量指标

培训宣传资料印制合格率

100

%

100

5

5

 

差旅补助发放准确率

100

%

100

5

5

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

失业金工作开展成本

4

万元

3.88

20

20

 

效益指标

社会效益指标

保障失业人员基本生活,维护稳定。帮助企业留岗稳岗,鼓励企业参保职工提高职业技能,推进技能提升补贴落到实处。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

失业保险金申领制度健全

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

99.71

 

评价结论

该项目自评得分99.71分,严格执行相关政策,保障失业保险基金管理工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329546-创业服务工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金50000元,其中,就业见习60*2人*50元=6000、一次性创业补贴30*2人*50元=3000、创业担保贷款巡查预计60*2人*50元=6000、“十佳返创明星”、园区(基地)考察60*2人*50元=6000元、“听音问廉绵州行”走访12*15人*50元=9000元、“五进五送”宣传20*15人*50元=15000元;资料费0.5万元(10000*0.5元),为就业困难人员、高校毕业生、失地农民、复退军人、返乡农民工等创业者提供创业服务。

通过项目实施,为高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等群体提供了就业创业政策咨询及服务。吸引优秀返乡创业人才回乡创业,创办各类实体,带动群众就地就近就业。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.00

5.00

3.50

70.00%

10

7

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

5.00

5.00

3.50

70.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

检查各项就业创业业务数量

100

100

10

10

 

就业政策宣传资料数量

10000

10000

10

10

 

质量指标

差旅发放准确率

100

%

100

5

5

 

宣传资料印制合格率

100

%

100

5

5

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

创业服务工作成本

5

万元

3.5

20

20

 

效益指标

社会效益指标

为就业困难人员、高校毕业生、失地农民、复退军人、返乡农民工等创业者提供就业创业服务。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

创业服务工作机制健全性

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

97

 

评价结论

该项目自评得分99.71分,严格执行相关政策,保障创业服务工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

创业服务工作经费预算执行率为70%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329566-劳动力就业管理工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金60000元,用于入企进户宣传就业创业相关政策、检查公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业补贴等工作开展情况,出差费3.5万元(175户/人*2人*2次*50元);参加各类上级部门组织的培训,培训费用1万元(2人*5000=1万元);印制就业创业业务经办流程、相关政策宣传手册、宣传单印刷费0.5万元(0.5元*10000份=1万元);举办各类招聘会场地搭建、运输费1万元(0.2万元*5场=1万元),为重点人群做好就业服务工作。

组织开展了各类公共就业服务、创业宣传咨询,专场招聘会。搭建高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困户等重点群体与企业用工的桥梁,促进实现就业,增加家庭收入。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

6.00

6.00

3.84

64.08%

10

6.4

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

6.00

6.00

3.84

64.08%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

入企进户数量

175

175

10

10

 

宣传手册、宣传单印刷数量

10000

10000

10

10

 

质量指标

差旅发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

劳动力就业管理工作成本

6

万元

3.84

20

20

 

效益指标

社会效益指标

为就业困难、农民工、高校毕业生等重点就业群体提供就业创业服务,搭建企业用工桥梁。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

就业服务工作管理机制健全性

定性

好坏

 

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

96.4

 

评价结论

该项目自评得分96.4分,严格执行相关政策,保障劳动力就业管理工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

劳动力就业管理工作经费率为64.08%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329597-返乡创业基地奖补

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用100000元,用于新增返创基地、园区奖补等,计划新建20个返乡创业基地,预计,B级20个,共计10万元,通过新增返创基地、园区吸纳就业、吸引在外人士返乡创业等。

对照年度目标,说明相关任务目标的完成情况(100字以内)

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.00

10.00

0.00

0.00%

10

 

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

10.00

10.00

0.00

0.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

补贴发放个数

20

 

20

 

 

质量指标

补贴发放准确率

100

%

 

10

 

 

时效指标

补贴发放及时率

100

%

 

15

 

 

成本指标

新增返乡创业园区及基地奖补费

10

万元

 

10

 

 

效益指标

社会效益指标

补贴应发尽发率

100

%

 

10

 

 

可持续影响指标

返创基地奖补发放管理机制健全性

定性

好坏

 

 

10

 

 

满意度指标

服务对象满意度指标

补贴发放对象满意度

90

%

 

15

 

 

合计

100

 

 

评价结论

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

存在问题

返乡创业基地奖补预算执行率率为0%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329723-就业创业补助资金区级财政配套

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用100000元财政资金,用于发放大学生创业补贴、返乡创业农民工、就业困难人员、建档立卡贫困户创业补贴,加强对大学生、返乡创业农民工等重点群体的创业扶持。

扶持大学生、返乡创业农民工等重点群体创业,并通过创业带动就业。营造环境鼓励创业,落实补贴政策。为大学生、返乡创业农民工等人员发放一次性创业补贴10万元。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.00

10.00

10.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

10.00

10.00

10.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

创业补贴发放人数

10

人数

10

20

20

 

质量指标

创业补贴发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

创业补贴发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

就业创业补助资金

100000

0

20

20

 

效益指标

社会效益指标

创业补贴应发尽发率

100

%

100

15

15

 

可持续影响指标

创业补贴发放管理机制健全性

定性

好坏

 

5

5

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障就业创业补助资金区级财政配套及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000005300821-就业创业资金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

2,162.01

1,974.50

91.33%

10

9.13

 

其中:财政资金

0.00

2,162.01

1,974.50

91.33%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

99.13

 

评价结论

该项目自评得分99.1分,严格执行相关政策,保障就业创业补助资金及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000006091551-普惠金融发展专项资金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

全面强化稳就业举措,更好发挥创业担保贷款贴息资金引导作用,加强资金保障,全力支持复工复产和创业就业,确保“六稳”“六保”任务落实,推动经济社会有序稳定发展。

全面强化稳就业举措,更好发挥创业担保贷款贴息资金引导作用,加强资金保障,全力支持复工复产和创业就业,确保“六稳”“六保”任务落实,推动经济社会有序稳定发展。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

75.61

56.56

74.81%

10

7.48

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

0.00

75.61

56.56

74.81%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

97.48

 

评价结论

该项目自评得分97.5分,严格执行相关政策,保障普惠金融发展专项资金及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

普惠金融发展专项资金预算执行率率为0%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522Y000000256119-定额公用经费-日常公用

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

12.40

12.40

11.80

95.16%

10

9.52

 

其中:财政资金

12.40

12.40

11.80

95.16%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

科目调整次数

10

10

22.5

22.5

 

质量指标

预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣)

5

%

5

22.5

22.5

 

效益指标

经济效益指标

“三公经费”控制率[计算方法为:(三公经费实际支出数/预算安排数]×100%)

100

%

100

22.5

22.5

 

运转保障率

100

%

100

22.5

22.5

 

合计

100

99.52

 

评价结论

该项目自评得分99.5分,严格执行相关政策,保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522Y000000256121-定额公用经费-机关基层党组织活动经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.60

0.60

0.60

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.60

0.60

0.60

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

科目调整次数

10

10

22.5

22.5

 

质量指标

预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣)

5

%

5

22.5

22.5

 

效益指标

经济效益指标

运转保障率

100

%

100

22.5

22.5

 

“三公经费”控制率[计算方法为:(三公经费实际支出数/预算安排数]×100%)

100

%

100

22.5

22.5

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、出决算表

四、政拨款收入支出决算总表

五、政拨款支出决算明细表

六、般公共预算财政拨款支出决算表

七、般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

 

 

2022年度

四川省绵阳市安州区就业

服务中心单位决算

 


目录

 

公开时间:2023113

 

第一部分 单位概况

一、主要职责

机构设置

第二部分 2022年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 附件

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表


第一部分 单位概况

 

一、主要职责

依据《就业促进法》、《就业服务和管理规定》、《失业保险条例》等法律法规,围绕区政府确定的城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业、控制城镇登记失业率、帮助大学生就业创业等民生任务,狠抓就业创业政策落实,以促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

二、机构设置

绵阳市安州区就业服务中心为二级预算单位。

第二部分 2022年度单位决算情况说明

 

一、 入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计2314.72万元。与2021年相比,收、支总计各减少673.93万元,下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图1:收、支决算总计变动情况图)

二、 入决算情况说明

2022年本年收入合计2314.72万元,其中:一般公共预算财政拨款收入2314.72万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%

(图2:收入决算结构图)

三、 出决算情况说明

2022年本年支出合计2314.72万元,其中:基本支出79.78万元,占3.45%;项目支出2234.94万元,占96.55%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

(图3:支出决算结构图)

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年财政拨款收、支总计2314.72万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少673.93万元,下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)

五、般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2022年一般公共预算财政拨款支出2314.72万元,占本年支出合计的100%。与2021年相比,一般公共预算财政拨款支出减少673.93万元,增长/下降22.55%。主要变动原因是就业创业专项资金和公用经费项目减少。

(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)

(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2022年一般公共预算财政拨款支出2314.72万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出2234.94万元,占96.55%卫生健康支出5.74万元,占0.25%农林水支出56.56万元,占2.44%;住房保障支出17.48万元,占0.76%

 

(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2022般公共预算支出决算数为2314.72万元完成预算100%。其中:

1.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项): 支出决算为7万元,完成预算100%

2.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项): 支出决算为199.82万元,完成预算100%

3.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项): 支出决算为11.27万元,完成预算100%

4.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 支出决算为18.97万元,完成预算100%

5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)机关事业单位职业年金缴费支出(项): 支出决算为9.48万元,完成预算100%

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出款)其他行政事业单位养老支出(项):支出决算为3.90万元,完成预算100%

7.社会保障和就业支出(类)就业补助款)其他就业补助支出(项):支出决算为1984.50万元,完成预算100%

8.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗款)事业单位医疗(项):支出决算为5.74万元,完成预算100%

9.农林水支出(类)普惠金融发展支出款)创业担保贷款贴息及奖补(项):支出决算为55.61万元,完成预算100%

10.农林水支出(类)普惠金融发展支出款)其他普惠金融发展支出(项):支出决算为0.95万元,完成预算100%

11.农林水支出(类)住房改革支出款)住房公积金(项):支出决算为17.48万元,完成预算100%

般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款基本支出255.4万元,其中:

人员经费228.46万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

公用经费26.94万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。

七、财政拨款三公”经费支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022“三公”经费财政拨款支出决算0万元,较上年减少0.59万元,下降100%

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元;公务接待费支出决算0万元。具体情况如下:

1.因公出国(境)经费支出0万元

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。

3.公务接待费支出0万元公务接待费支出决算比2021年减少0.59万元,下降100%。主要原因是严格遵守中央八项规定精神、厉行节约、削减不必要的公务接待

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算财政拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2022年,就业中心机关运行经费支出26.94万元,比2021年减少12.64万元,下降31.94%。主要原因是宣传资料印刷费减少。

(二)政府采购支出情况

2022年,就业中心政府无采购支出。

(三)国有资产占有使用情况

截至202212月31日,区就业中心共有车辆0

(四)预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求,本部门(单位)在年初预算编制阶段,组织对系统运行维护费、失业保险基金管理工作经费、公共就业和职业技能鉴定、创业服务工作经费、劳动力就业管理、返乡创业基地奖补、就业创业补助资金财政配套开展了预算事前绩效评估,对7个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取7个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对7个项目开展了绩效目标完成情况自评,绩效自评表详见第四部分附件。

1.项目绩效目标完成情况。

本部门在2022年度部门决算中反映创业服务工作经费”“系统运行维护”“失业保险基金管理工作经费7个项目绩效目标实际完成情况。

1)系统运行维护费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数3万元,执行数为3万元,完成预算的100%。通过项目实施,就业各项网络系统有序运行,及时登记了就业信息、失业信息,为重点群体等人员就业创业领取补贴、失业人员领取失业金做好了充分的保障;及时更新了全区人力资源信息数据,确保全区人力资源信息时效。

2)失业保险基金管理工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数4万元,执行数为3.88万元,完成预算的97.10%。通过项目实施,本年度失业保险基金安全运行,及时为失业人员发放失业保险金及代缴医保,保障失业人员基本生活、维护社会稳定。为企业发放稳岗补贴,缓解企业经济压力,帮助企业渡过疫情等难关。

3)公共就业和职业技能鉴定项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5万元,执行数为5万元,完成预算的100%。通过项目实施,提高了参加培训人员的职业技能、提升了就业创业能力,进一步掌握就业技能,实现更高质量就业。

4)创业服务工作经费项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数5万元,执行数为3.5万元,完成预算的70%。通过项目实施,为高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等群体提供了就业创业政策咨询及服务。吸引优秀返乡创业人才回乡创业,创办各类实体,带动群众就地就近就业。

5劳动力就业管理项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数6万元,执行数为3.84万元,完成预算的64.08%。组织开展了各类公共就业服务、创业宣传咨询,专场招聘会。搭建高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困户等重点群体与企业用工的桥梁,促进实现就业,增加家庭收入。

6)返乡创业基地奖补项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元,执行数为0万元,完成预算的0%。用于新增返创基地、园区奖补等,计划新建多个返乡创业基地,预计奖补10万元,通过新增返创基地、园区吸纳就业、吸引在外人士返乡创业等。

7)就业创业补助资金财政配套项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数10万元,执行数为0万元,完成预算的0%。扶持大学生、返乡创业农民工等重点群体创业,并通过创业带动就业。营造环境鼓励创业,落实补贴政策。为大学生、返乡创业农民工等人员发放一次性创业补贴10万元。


第三部分 词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项):指就业管理事务。

3.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项): 社会保险经办机构

4.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项): 公共就业服务和职业技能鉴定机构

5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 机关事业单位基本养老保险缴费支出

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):机关事业单位职业年金缴费支出。

7.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)其他行政事业单位养老支出(项):其他行政事业单位养老支出。

8.社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项):其他就业补助支出。

9.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):事业单位医疗。

10.农林水支出(类)普惠金融发展支出(款)创业担保贷款贴息及奖补(项):创业担保贷款贴息及奖补。

11.农林水支出(类)普惠金融发展支出(款)其他普惠金融发展支出(项):其他普惠金融发展支出。

12.农林水支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):住房公积金。

13.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

15.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

16.“三公”经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

17.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。


四部分 附件

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256078-在职人员工资-基本工资

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

48.37

82.29

77.21

93.83%

10

9.38

 

其中:财政资金

48.37

82.29

77.21

93.83%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

99.38

 

评价结论

该项目自评得分99.4分,项目编制科学合理,通过项目实施保障了工资及时、足额发放。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256082-在职人员工资-津贴补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

37.31

37.31

37.31

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

37.31

37.31

37.31

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256085-在职人员工资-奖金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

4.03

4.03

4.03

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

4.03

4.03

4.03

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256088-在职人员补贴-公务交通补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.13

10.25

10.13

98.86%

10

9.89

 

其中:财政资金

10.13

10.25

10.13

98.86%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

99.89

 

评价结论

该项目自评得分99.9分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256089-各项计提费用-在职社会保障缴费-养老保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

14.35

18.97

18.97

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

14.35

18.97

18.97

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256092-各项计提费用-在职社会保障缴费-医疗保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.38

5.38

5.38

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

5.38

5.38

5.38

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256096-各项计提费用-在职社会保障缴费-工伤保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.18

0.22

0.22

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.18

0.22

0.22

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256097-各项计提费用-在职社会保障缴费-生育保险

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.36

0.36

0.36

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.36

0.36

0.36

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256098-各项计提费用-在职社会保障缴费-职业年金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

7.18

9.48

9.48

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

7.18

9.48

9.48

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256099-各项计提费用-在职住房公积金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

17.48

17.48

17.48

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

17.48

17.48

17.48

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256100-各项计提费用-工会经费和福利费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.25

3.25

3.25

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.25

3.25

3.25

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256102-聘用人员经费-编外长聘人员

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.00

3.75

3.75

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.00

3.75

3.75

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256110-离退公用经费-退休人员活动费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.16

0.16

0.16

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.16

0.16

0.16

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000000256115-社会福利和救助-独生子女父母奖励

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.01

0.01

0.01

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.01

0.01

0.01

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

足额保障率

100

%

100

22.5

45

 

时效指标

按时发放率

100

%

100

22.5

45

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障工资及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006334372-在职人员目标绩效考核奖励

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

40.13

39.93

99.50%

10

9.95

 

其中:财政资金

0.00

40.13

39.93

99.50%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

99.95

 

评价结论

该项目自评得分99.95分,严格执行相关政策,保障绩效及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006334570-离退休人员慰问费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

10.46

10.46

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

10.46

10.46

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障离退休人员慰问费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522R000006713864-离退休人员经费-机关事业单位退休人员一次性退休补贴

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

3.90

3.90

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.00

3.90

3.90

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障退休人员一次性退休补贴及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329519-系统运行维护费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用30000元,用于V2.0就业一体化业务系统、阳光审批系统、一卡通系统、失业保险基金网络运行维护,确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展,确保各项数据按时按量录入;及时进行数据更新,及时进行各项就业创业服务的新增数据录入和失业保险基金网络运行良好,按时为失业人员发放失业保险金等。

2022年区就业中心使用30000元,用于V2.0就业一体化业务系统、阳光审批系统、一卡通系统、失业保险基金网络运行维护,确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展,确保各项数据按时按量录入;及时进行数据更新,及时进行各项就业创业服务的新增数据录入和失业保险基金网络运行良好,按时为失业人员发放失业保险金等。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

3.00

3.00

3.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

3.00

3.00

3.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

维护系统数量

10

10

20

20

 

质量指标

系统维护合格率

100

%

100

10

10

 

时效指标

维护系统及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

系统维护成本

30000

30000

10

10

 

效益指标

社会效益指标

确保就业各项系统运转良好,各项就业服务工作有序开展

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

系统运行维护机制制度健全性

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意率

90

%

90

20

20

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障系统运行维护费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329529-公共就业和职业技能鉴定

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金50000元,用于就业技能培训开班60班次,培训开班3人参加,过程检查2次,每次不低于2人参加。差旅费预计1、开班差旅:50元.3人.60次=9000元;2、过程检查差旅费:50元.2人.120次=12000元。二、预计创业培训开班10个班次.1、100元3人10次=3000元;2、100元2人20次=4000元,差旅合计28000元。三、培训费用:5000元/年/次x2人=10000元。四、资料费:各项培训政策宣传资料5000余份,0.5元/份x10000=5000元;五、组织人员参加技能大赛餐费、住宿费等18*200住宿费*100餐费=7000元,帮助符合参训条件的人员进行就业技能提升培训,帮助他们实现就业。

通过项目实施,提高了参加培训人员的职业技能、提升了就业创业能力,进一步掌握就业技能,实现更高质量就业。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.00

5.00

5.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

5.00

5.00

5.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

技能培训开班次数

60

60

10

10

 

印制宣传资料数量

5000

5000

10

10

 

质量指标

差旅补助发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

差旅补助发放及时率

100

%

100

15

15

 

成本指标

公共就业和职业技能鉴定费

5

万元

5

20

20

 

效益指标

社会效益指标

展就业技能培训,帮助符合参训条件的人员进行就业技能提升培训,帮助他们实现就业。开展创业培训,切实提升培训学员的就业创业能力,提高创业成功率。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

培训工作机制健全性

100

%

100

5

5

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障公共就业和职业技能鉴定及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329533-失业保险基金管理工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心失业保险股计划使用财政资金4万元,用于入企宣传失业保险相关政策、检查稳岗补贴、技能提升补贴等工作开展情况,出差费3.5万元(175户/人*2人*2次*50元);印制失业保险业务经办流程、失业保险相关政策宣传手册、宣传单印刷费0.5万元(0.5元*10000份=1万元)。目的是加强“援企稳岗”政策落实,进一步提高企业参保职工职业技能、稳定就业岗位,确保失业人员待遇发放。

通过项目实施,本年度失业保险基金安全运行,及时为失业人员发放失业保险金及代缴医保,保障失业人员基本生活、维护社会稳定。为企业发放稳岗补贴,缓解企业经济压力,帮助企业渡过疫情等难关。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

4.00

4.00

3.88

97.10%

10

9.71

 

其中:财政资金

4.00

4.00

3.88

97.10%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

入企、入户数量

175

175

10

10

 

宣传手册、宣传单数量

1

万册

1

10

10

 

质量指标

培训宣传资料印制合格率

100

%

100

5

5

 

差旅补助发放准确率

100

%

100

5

5

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

失业金工作开展成本

4

万元

3.88

20

20

 

效益指标

社会效益指标

保障失业人员基本生活,维护稳定。帮助企业留岗稳岗,鼓励企业参保职工提高职业技能,推进技能提升补贴落到实处。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

失业保险金申领制度健全

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

99.71

 

评价结论

该项目自评得分99.71分,严格执行相关政策,保障失业保险基金管理工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329546-创业服务工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金50000元,其中,就业见习60*2人*50元=6000、一次性创业补贴30*2人*50元=3000、创业担保贷款巡查预计60*2人*50元=6000、“十佳返创明星”、园区(基地)考察60*2人*50元=6000元、“听音问廉绵州行”走访12*15人*50元=9000元、“五进五送”宣传20*15人*50元=15000元;资料费0.5万元(10000*0.5元),为就业困难人员、高校毕业生、失地农民、复退军人、返乡农民工等创业者提供创业服务。

通过项目实施,为高校毕业生、就业困难人员、返乡创业农民工等群体提供了就业创业政策咨询及服务。吸引优秀返乡创业人才回乡创业,创办各类实体,带动群众就地就近就业。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

5.00

5.00

3.50

70.00%

10

7

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

5.00

5.00

3.50

70.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

检查各项就业创业业务数量

100

100

10

10

 

就业政策宣传资料数量

10000

10000

10

10

 

质量指标

差旅发放准确率

100

%

100

5

5

 

宣传资料印制合格率

100

%

100

5

5

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

创业服务工作成本

5

万元

3.5

20

20

 

效益指标

社会效益指标

为就业困难人员、高校毕业生、失地农民、复退军人、返乡农民工等创业者提供就业创业服务。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

创业服务工作机制健全性

100

%

100

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

97

 

评价结论

该项目自评得分99.71分,严格执行相关政策,保障创业服务工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

创业服务工作经费预算执行率为70%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329566-劳动力就业管理工作经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用财政资金60000元,用于入企进户宣传就业创业相关政策、检查公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业补贴等工作开展情况,出差费3.5万元(175户/人*2人*2次*50元);参加各类上级部门组织的培训,培训费用1万元(2人*5000=1万元);印制就业创业业务经办流程、相关政策宣传手册、宣传单印刷费0.5万元(0.5元*10000份=1万元);举办各类招聘会场地搭建、运输费1万元(0.2万元*5场=1万元),为重点人群做好就业服务工作。

组织开展了各类公共就业服务、创业宣传咨询,专场招聘会。搭建高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困户等重点群体与企业用工的桥梁,促进实现就业,增加家庭收入。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

6.00

6.00

3.84

64.08%

10

6.4

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

6.00

6.00

3.84

64.08%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

入企进户数量

175

175

10

10

 

宣传手册、宣传单印刷数量

10000

10000

10

10

 

质量指标

差旅发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

差旅发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

劳动力就业管理工作成本

6

万元

3.84

20

20

 

效益指标

社会效益指标

为就业困难、农民工、高校毕业生等重点就业群体提供就业创业服务,搭建企业用工桥梁。

100

%

100

10

10

 

可持续影响指标

就业服务工作管理机制健全性

定性

好坏

 

10

10

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

96.4

 

评价结论

该项目自评得分96.4分,严格执行相关政策,保障劳动力就业管理工作经费及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

劳动力就业管理工作经费率为64.08%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329597-返乡创业基地奖补

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用100000元,用于新增返创基地、园区奖补等,计划新建20个返乡创业基地,预计,B级20个,共计10万元,通过新增返创基地、园区吸纳就业、吸引在外人士返乡创业等。

对照年度目标,说明相关任务目标的完成情况(100字以内)

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.00

10.00

0.00

0.00%

10

 

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

10.00

10.00

0.00

0.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

补贴发放个数

20

 

20

 

 

质量指标

补贴发放准确率

100

%

 

10

 

 

时效指标

补贴发放及时率

100

%

 

15

 

 

成本指标

新增返乡创业园区及基地奖补费

10

万元

 

10

 

 

效益指标

社会效益指标

补贴应发尽发率

100

%

 

10

 

 

可持续影响指标

返创基地奖补发放管理机制健全性

定性

好坏

 

 

10

 

 

满意度指标

服务对象满意度指标

补贴发放对象满意度

90

%

 

15

 

 

合计

100

 

 

评价结论

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

存在问题

返乡创业基地奖补预算执行率率为0%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000000329723-就业创业补助资金区级财政配套

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

2022年区就业中心计划使用100000元财政资金,用于发放大学生创业补贴、返乡创业农民工、就业困难人员、建档立卡贫困户创业补贴,加强对大学生、返乡创业农民工等重点群体的创业扶持。

扶持大学生、返乡创业农民工等重点群体创业,并通过创业带动就业。营造环境鼓励创业,落实补贴政策。为大学生、返乡创业农民工等人员发放一次性创业补贴10万元。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

10.00

10.00

10.00

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

10.00

10.00

10.00

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

创业补贴发放人数

10

人数

10

20

20

 

质量指标

创业补贴发放准确率

100

%

100

10

10

 

时效指标

创业补贴发放及时率

100

%

100

10

10

 

成本指标

就业创业补助资金

100000

0

20

20

 

效益指标

社会效益指标

创业补贴应发尽发率

100

%

100

15

15

 

可持续影响指标

创业补贴发放管理机制健全性

定性

好坏

 

5

5

 

满意度指标

服务对象满意度指标

满意度达到90%

90

%

90

10

10

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障就业创业补助资金区级财政配套及时发放、足额发放,预算编制科学合理,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000005300821-就业创业资金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

促进大学生、返乡农民工、退役人员、失地人员、残疾人员等重点群体就业创业为重点,努力缓解结构性失业压力,推动实现更加充分和更高质量的就业,推进就业创业各项工作取得新发展。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

2,162.01

1,974.50

91.33%

10

9.13

 

其中:财政资金

0.00

2,162.01

1,974.50

91.33%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

99.13

 

评价结论

该项目自评得分99.1分,严格执行相关政策,保障就业创业补助资金及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522T000006091551-普惠金融发展专项资金

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

全面强化稳就业举措,更好发挥创业担保贷款贴息资金引导作用,加强资金保障,全力支持复工复产和创业就业,确保“六稳”“六保”任务落实,推动经济社会有序稳定发展。

全面强化稳就业举措,更好发挥创业担保贷款贴息资金引导作用,加强资金保障,全力支持复工复产和创业就业,确保“六稳”“六保”任务落实,推动经济社会有序稳定发展。

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.00

75.61

56.56

74.81%

10

7.48

因为申报单位未及时提交资料,导致资金无法及时支出,预算执行率未达到90%

其中:财政资金

0.00

75.61

56.56

74.81%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

100

97.48

 

评价结论

该项目自评得分97.5分,严格执行相关政策,保障普惠金融发展专项资金及时发放、足额发放,预算编制科学合理,减少结余资金。

存在问题

普惠金融发展专项资金预算执行率率为0%,未达到90%。

改进措施

加快资金支出进度,完成预算执行率。

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522Y000000256119-定额公用经费-日常公用

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

12.40

12.40

11.80

95.16%

10

9.52

 

其中:财政资金

12.40

12.40

11.80

95.16%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

科目调整次数

10

10

22.5

22.5

 

质量指标

预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣)

5

%

5

22.5

22.5

 

效益指标

经济效益指标

“三公经费”控制率[计算方法为:(三公经费实际支出数/预算安排数]×100%)

100

%

100

22.5

22.5

 

运转保障率

100

%

100

22.5

22.5

 

合计

100

99.52

 

评价结论

该项目自评得分99.5分,严格执行相关政策,保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算,减少结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门预算项目支出绩效自评表(2022年度)

项目名称

51070522Y000000256121-定额公用经费-机关基层党组织活动经费

主管部门

绵阳市安州区人力资源和社会保障局本级

实施单位 (盖章)

绵阳市安州区就业服务中心

项目基本情况

1.项目年度目标完成情况

项目年度目标

年度目标完成情况

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算

2.项目实施内容及过程概述

 

预算执行情况(10分)

年度预算数(万元)

年初预算

调整后预算数

预算执行数

预算执行率

权重

得分

原因

总额

0.60

0.60

0.60

100.00%

10

10

 

其中:财政资金

0.60

0.60

0.60

100.00%

/

/

财政专户管理资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

单位资金

0.00

0.00

0.00

0.00%

/

/

其他资金

 

 

 

 

/

/

绩效指标(90分)

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

完成值

权重

得分

未完成原因分析

产出指标

数量指标

科目调整次数

10

10

22.5

22.5

 

质量指标

预算编制准确率(计算方法为:∣(执行数-预算数)/预算数∣)

5

%

5

22.5

22.5

 

效益指标

经济效益指标

运转保障率

100

%

100

22.5

22.5

 

“三公经费”控制率[计算方法为:(三公经费实际支出数/预算安排数]×100%)

100

%

100

22.5

22.5

 

合计

100

100

 

评价结论

该项目自评得分100分,严格执行相关政策,保障单位日常运转,提高预算编制质量,严格执行预算,无结余资金。

存在问题

改进措施

项目负责人:赵刚友

财务负责人:王欣

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、出决算表

四、政拨款收入支出决算总表

五、政拨款支出决算明细表

六、般公共预算财政拨款支出决算表

七、般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

2022年绵阳市安州区就业服务中心决算公开数据.XLS
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